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      汽運集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育 調研成果交流會
      日期:2019年11月14日 瀏覽[3602]
       

              11月11日,汽運集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會,會議由集團公司黨委書記、董事長張林主持,集團公司黨委班子成員、司屬各單位黨政主要負責人、機關各部室負責人、集團公司主題教育辦工作人員約40人參會,局指導組成員阮持瑞同志到會指導。

          會上,集團公司黨委班子成員圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育逐一進行研討發言。
          會議指出,本次調研對存在問題查找準確,原因分析透徹,提出措施針對性較強,調研交流基本達到預期效果。一是體現了堅持以目標為導向,從當前面臨實際情況,聚焦影響制約企業高質量發展的問題,確定了客運發展質量、班線經營、人力資源、安全監控、瑞青品牌建設、財務管理、旅游發展、城鄉一體化等八個方面的問題,由班子成員牽頭進行調研并起草報告,為扎實開展活動做了充分準備;二是堅持問題導向。班子成員克服時間緊、任務重的困難,走進基層一線,通過走訪交流確保調研成效,問題抓得準,提得尖銳;三是堅持成果導向,針對發現問題及原因分析提出了下一步解決思路和對策,有助于成果轉換和集團公司黨委的正確決策。同時,通過基層調研進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,加深了對初心和使命的感悟,強化了責任擔當和斗爭精神,為做好各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。
          會議指出,下一步我們要把本次調研取得階段性成效作為新起點,把成果轉化與學習教育結合起來,堅持問題整改落實,扎實推進主題教育各項工作。
          黨委書記、董事長張林提出四點意見:一是要進一步強化理論武裝,要牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本目標,要重點調研發現的問題和不足,各個黨委成員要結合分管工作進行補缺,適應新時期下的企業管理基本要求。從調研可以看出,目前在一些重要問題和工作部署上,原來存在問題和現在發展已經極不匹配,急需變化,而在變化過程中,要求黨委和各級領導干部有基本的理論基礎和實踐主義,真正做到學思悟透、融會貫通,運用習近平的創新理論來指導企業發展;二是要堅持問題導向,堅持把調查研究貫穿到主題教育中,要針對問題、差距、不足進行再梳理再分析再研究,將集團公司各項工作進行進一步細化和調研,更好謀劃明年各項任務和發展方向。希望各位領導立足分管工作、當前工作以及調研課題中提到的問題,把工作做細,把措施謀劃做精準,在當前和今后一個時期的重點工作中,要逐項拿出可操作性強的舉措,既要找準問題,也要拿好對策,在此基礎上以更寬闊的視野和更長遠的眼光謀劃明年各項工作安排;三是要推動整改,要利用本次調研的機會和經驗以多種方式原汁原味聽取基層黨員群眾服務對象的意見建議,找準找實問題,要結合主題教育教出的偏差、調查研究發現的短板、征求意見分析的不足,包括即將召開的對照黨章黨規找差距,認真檢視問題,針對問題從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深入剖析,逐條梳理,建立臺賬,拿出清單;四是要做到干事擔當,要進一步細化問題、任務、責任、標準“四個清單”,對調研的重點工作各個分管領導要牽頭,要落實好主體責任,要一抓到底,切實把調研成果轉化為解決問題的具體行動,堅決避免形式主義和“走過場”,切實做到干事的創業擔當。
       
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