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      汽集競字(2014)01號2013年度勞動競賽總結表彰通知
      日期:2014年7月31日 瀏覽[43485]
       

       

        

        蚌汽集競(2014)1號

       

       

      關于評比表彰二0一年度蚌埠市汽車運輸集團有限公司

      先進單位、模范班組(部、室)、瑞青式先進生產

      (工作)者、十佳標兵的通知

       

      司屬各單位、機關各部室:

          2013全司干部職工在市交通運輸局正確領導下,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,弘揚瑞青精神,立足崗位、無私奉獻,扎實工作、安全生產、優質服務,全面完成2013年度各項工作目標。為表彰先進、樹立典型,經集團公司勞動競賽委員會會議研究,擬評比表彰對二0年度做出優異成績的單位,模范班組(部、室),瑞青式先進生產(工作)者,安全生產、優質服務十佳標兵,F將有關事項通知如下:

          一、評比范圍:

      0年度建制單位、在崗(滿半年以上)職工、承包車駕駛員。

      二、評比條件:

      (一)先進單位

      1、堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展企業轉型、創新發展微笑服務,溫馨交通活動,認真貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律、法規。

      2、領導班子以身作則,團結合作,清正廉潔,作風民主,密切聯系群眾,三個文明建設協調發展,成績顯著。

      3、全面完成年度各項生產任務和經濟指標。

      4、全年無重大責任事故,綜合治理和計劃生育工作成績突出。

      5、各項管理制度健全,窗口單位優質服務規范經營,行業風氣端正,社會及新聞單位評價良好。

      5、全年工作目標明確、措施得力,并認真組織職工開展崗位練兵、技術比武、技術革新、合理化建議等社會主義勞動競賽活動,成果顯著。

      (二)模范班組(部、室)

      1、認真學習貫徹執行黨和國家各項方針、政策,模范遵守國家法律、法規和本單位的各項規章制度。深入開展微笑服務、溫馨交通活動,有較強的團隊意識。

      2、堅持班務制度,實行科學管理,班內分工明確,班組之間、上下工序之間、團結協作,嚴格執行生產操作規程和工作規范。

      3、積極開展創學習型組織,爭做知識型職工和創建工人先鋒號活動;積極組織參加各項勞動競賽,崗位練兵、技術比武、技術革新、合理化建設、增收節支活動,不斷提高班組整體業務素質,全面完成各項生產(工作)任務成績突出。

      4、班組全年無違法、違紀現象發生,無安全生產責任事故。

      (三)瑞青式先進(生產)工作者

      1、模范執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規和集團公司的各項規章制度。

      2、積極參與微笑服務,溫馨交通和學瑞青見行動活動,愛崗敬業鉆研業務、技術,立足本職工作突出。

      3、廉潔奉公,嚴于律已,團結同志,家庭和睦,在群眾中有一定威信。

      4、全年無責任事故和違法亂紀行為。

      (四)安全生產、優質服務十佳標兵

      1.安全生產標兵

      從公營車輛駕駛員和一線安全管理人員中選出。

      、積極參與微笑服務、溫馨交通學瑞青見行動活動,關心企業,服務旅客,奉獻社會。

      、安全行車無安全事故。

      、愛崗敬業,服務無差錯。

      、完成任務突出,居單位領先水平。

      、服從調度,模范執行紀律,無違紀。

      、有群眾基礎,社會認可。

      、家庭和睦,團結同志,鄰里關系好。

      2.優質服務標兵

      從優秀站務員、售票員和其他管理人員中產生。

      、積極參與微笑服務、溫馨交通學瑞青見行動活動,立足本職愛崗敬業成績突出。

      、文明用語,禮貌待客,規范服務。

      、奉公守法,遵章守紀,模范執行紀律。

      、有良好的職業技能,職業責任,職業道德,職業理想,工作無差錯。

      、有群眾基礎,社會認可。

      、家庭和睦,團結同志,鄰里關系好。

      三、評比方法和比例

      1、先進單位:由各單位根據評比條件自行申報,報集團公司勞動競賽委員會審定。

      2、模范班組(部、室):分配名額進行申報,由集團公司勞動競賽委員會審定。

      3、瑞青式先進(生產)工作者的評選比例:200人以上的單位按在崗職工數的3%評選,100人以上的單位按在崗職工數的4%評選,100人以下按在崗職工數的5%評選。瑞青式先進(生產)工作者的評比要堅持突出一線職工,領導干部和行政人員不得超過單位評比人數的30%。

      4、“十佳”標兵,各有單位分配名額候選人報集團公司勞動競賽委員會選定。

      5、評選工作要堅持公平、公開、公證的原則,實行公開評選制度,采取自下而上的方法,民主推薦,逐級審核,廣泛聽取群眾意見。

      四、獎勵辦法

      榮獲集團公司先進單位的由集團公司頒發榮譽獎和物質獎;模范班組(部、室)頒發榮譽獎,瑞青式先進生產(工作)者、十佳標兵給予榮譽獎和物質獎。

      五、評選時間

      評選工作自通知下達之日起 33日結束。各單位務必按時將有關申報表格及有關資料報集團公司工會,逾期不報,作為自動放棄。

       

                                      

       

                          蚌埠市汽車運輸集團有限公司勞動競賽委員會

                                                                       二0二十五

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      件一:各類先進名額分配表

      先進名額分配表

       

      單     位

      在    崗

      職工數

      模范組

      (部、室)

      瑞青式先進生產(工作)者

      十佳

      標兵

      懷遠公司

      95

      1

      4

      1

      客運公司

      133

      1

      5

      1

      汽車中心站

      149

      2

      5

      2

      汽車南站

      70

      1

      4

      1

      售票中心

      66

      1

      3

      2

      旅游公司

      234

      2

      6

      2

      物業公司

      11

       

      1

       

      駕    校

      37

       

      2

       

      職工醫院

      15

       

      1

       

      稽  核  站

      95

      1

      4

       

      稽查大隊

      34

       

      1

       

      機        關

      (含委派會計)

      54

      1

      2

      1

      合        計

      993

      10

      38

      10

       

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